Meine Arbeitsweise

Coaching Kompetenz gepaart mit langjähriger HR-Expertise

Mein Angebot als Coach zeichnet sich vor allem durch die Kombination aus systemisch lösungsorientierter Coaching-Kompetenz und langjähriger Personal-Expertise aus.

In den knapp zehn Jahren als Personalerin, vier davon als Personalleitung, durfte ich einen intensiven Einblick in die Unternehmenswelt und Unternehmensstrukturen gewinnen.

Mir wurde die Relevanz von Werten sehr deutlich, sowohl den persönlichen Werten als auch den Unternehmenswerten und wie das Matching beider einen Einfluss darauf hat, wie erfolgreich und zufrieden wir in dem sind, was wir machen.

In meinem Beratungsfokus lag vor allem die Betreuung von Führungskräften, die ich in den Bereichen der Teamentwicklung, in Führungsfragen, in Konfliktsituationen, zu Strategiefragen und Work-Life-Balance supportet habe.

Neben meiner Tätigkeit als Coach berate ich auch heute weiterhin Unternehmen als HR Consultant, weil sich beide Bereiche perfekt für mich ergänzen.

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Du stehst im Mittelpunkt als Experte für deine Themen und deine Lösungen

In meinen Coachings biete ich dir keine fertigen Lösungen an. Ich bin der Ansicht, dass du der Experte für deine Themen bist und eine Lösung nur dann wirklich umsetzbar für dich ist, wenn sie aus dir heraus kommt. Stimmig mit dir und deinen Werten ist. Ganz individuell.

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Was ich dir anbiete, ist ein ganzheitlicher strukturierter Blick: Auf deine Themen, deine Wünsche, deine Welt.

Ressourcen- und lösungsorientiert helfe ich dir, die Perspektive zu wechseln und in die Tiefe zu gehen, damit du die für dich passenden Lösungen findest, um deine Ziele anzugehen.